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病院ID：H-1408

病院ID：H-1408

病院概要

住所	千葉県千葉市
経営体系
救急指定
医師数	常勤名　非常勤名
設立年月
病床数	100床以上～200床未満
一日平均外来患者数	名【内科系名外科系名他科名】
一ヶ月平均手術症例数	例
診療科目	外科、整形外科、内科、精神科、神経内科、形成外科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、リハビリテーション科、(人工透析)
医療設備
関連施設
関連大学

求人概要

求人職種	一般内科呼吸器内科循環器内科神経内科一般外科整形外科脳神経外科人工透析リハビリテーション科その他【腎臓内科】
募集資格
性別
年齢	～歳位まで
給与	医師免許取得後5年目万円医師免許取得後10年目万円（金額は目安です）
夜間当直	有【週 0～1 回】夜間当直料1回当たり円夜間当直料は年俸に
休日	日曜日祝祭日
休暇	年末年始 4 日有給休暇 10 日その他【一週間程度の連続休暇取得可（有給休暇扱い）】
研究日
その他	―≪ご求人詳細≫――――――――――――――――――――――――――― ◇　想定年収 : 1200～2000万円(5日/週)　+　当直手当 *　経験10年目例 : 1500万円(5日/週)　+　当直手当 *　経験15年目例 : 1800万円(5日/週)　+　当直手当詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。 ◇　勤務日数　: 4～5日/週 ◇　勤務時間　: 8:30～17:30 ◇　休暇　　　: 有給休暇　就任半年後に10日付与　　　　　　　　　一週間程度の連続休暇取得可(有給休暇扱い) 　　　　　　　年末年始　12月31日～1月3日 ◇　当直頻度　: 0～1回/週 ◇　当直体制　: 1名 ◇　当直代　　: 一律50,000円 ◇　当直内容　 : 病棟管理、救急対応 ―≪ご勤務概要≫――――――――――――――――――――――――――― 【　一般内科　】 ◇　外来診療　:　1～2コマ程度/週 ◇　受診者数　:　20～40名程度/コマ ◇　病棟管理　:　10～15床程度(一般病床/療養病床含む)　 *　訪問診療のご相談可【　循環器内科　】 ◇　外来診療　:　1～2コマ程度/週 ◇　受診者数　:　20～40名程度/コマ ◇　病棟管理　:　10～15床程度(一般病床/療養病床含む) ◇　カテーテルの有無　:　無し　 *　専門外来のご相談可【　呼吸器内科　】 ◇　外来診療　:　1～2コマ程度/週 ◇　受診者数　:　20～40名程度/コマ ◇　病棟管理　:　10～15床程度(一般病床/療養病床含む)　 *　専門外来のご相談可【　神経内科　】 ◇　外来診療　:　1～2コマ程度/週 ◇　受診者数　:　20～40名程度/コマ ◇　病棟管理　:　10～15床程度(一般病床/療養病床含む)　 *　専門外来のご相談可【　糖尿病内科　】 ◇　外来診療　:　1～2コマ程度/週 ◇　受診者数　:　20～40名程度/コマ ◇　病棟管理　:　10～15床程度(一般病床/療養病床含む)　 *　専門外来のご相談可【　腎臓内科　】 ◇　外来診療　:　1～2コマ程度/週 ◇　受診者数　:　20～40名程度/コマ ◇　病棟管理　:　10～15床程度(一般病床/療養病床含む)　 *　専門外来のご相談可【　外科　】 ◇　外来診療　:　1～2コマ程度/週 ◇　受診者数　:　20～40名程度/コマ ◇　病棟管理　:　10～15床程度(一般病床/療養病床含む) ◇　手術件数　:　0～1件/週(主な症例:ポリープ除去) 【　整形外科　】 ◇　外来診療　:　1～2コマ程度/週 ◇　受診者数　:　20～40名程度/コマ ◇　病棟管理　:　10～15床程度(一般病床/療養病床含む) ◇　手術件数　:　3～4件/週【　人工透析　】 ◇　外来診療　:　無し　応相談 ◇　病棟管理　:　無し　入院の透析患者様のコンサルをお願いすることがあります。 ◇　クール数　:　2クール/日 ◇　1クールの時間　:　午前8:00～12:00/午後13:00～17:00/夜間透析無し ◇　1クールの患者数　:　40名程度/クール ◇　透析台数　:　40台　(別途併設クリニックに60台) 【　脳神経外科　】 ◇　外来診療　:　3コマ程度/週 ◇　受診者数　:　15～20名程度/コマ ◇　病棟管理　:　30床床程度(一般病床/回復期リハ病床/療養病床含む) ◇　手術件数　:　無し【　リハビリテーション科　】 ◇　外来診療　:　5コマ程度/週 ◇　受診者数　:　20名程度/コマ ◇　病棟管理　:　30床床程度(一般病床/回復期リハ病床/療養病床含む) ◇　セラピスト　:　PT7名/OT4名/ST2名　療法士長、主任、柔道整復師各1名 ―≪福利厚生・支援制度≫――――――――――――――――――――――― ◇　契約期間 : 無し ◇　定年制度 : 無し ◇　昇給制度 : 有り ◇　各種保険 : 雇用保険、労災保険、社会保険、厚生年金、　　　　　　　　病院賠償責任保険、医師賠償責任保険【　学会参加支援制度　】年2回支給有り(交通費、宿泊費、学会参加費) 【　各種手当/その他　】 ◇　赴任手当　 : 応相談 ◇　住宅補助　 : 応相談 ◇　退職金制度 : 無し ◇　時間外手当 : 無し ◇　交通費支給 : 実費支給(高速代支給可、駐車場有り) ◇　育児支援　 : 無し ◇　院内保育所 : 無し ◇　時短勤務　 : 有り(勤務時間応相談)

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